13 beneficios por entrar al Ejército de Estados Unidos

Entrar  en cualquiera de las ramas del Ejà ©rcito de los Estados Unidos lleva aparejado, ademà ¡s del sueldo, una serie de beneficios y, en ocasiones, incentivos suculentos. Este es un asunto de interà ©s para los latinos, nacidos ya en Estados Unidos o migrantes, porque cada vez mà ¡s un mayor nà ºmero se alista para a servir en cualquiera de las ramas del Ejà ©rcito de los Estados Unidos. En la actualidad son el 14 por ciento del total de militares en servicio activo, pero la cifra sube al 16 por ciento si se cuentan sà ³lo las nuevas incorporaciones. Y es que el Ejà ©rcito en todas sus ramas –Army (Tierra y Guardia Nacional), Navy (Marina), Air Force (Aire), Coast Guard (Guardia Costera) y Marine Corps (Marines)  Ã¢â‚¬â€œ parece  como una buena alternativa para labrarse un futuro. Las estadà ­sticas indican que esta opcià ³n resulta incluso un poco mà ¡s atractiva para las latinas que para los varones hispanos. En la actualidad. el Ejà ©rcito de Estados Unidos es el tercero mayor del mundo en cuanto a personal, solamente despuà ©s de los de China e India. Tiene un total 1.281.900 millones de soldados y oficiales en servicio activo y 801.200 en las 7 Reservas. A todos aplica una serie de beneficios y, en algunos casos, notables incentivos. 13 beneficios por ingresar al Ejà ©rcito de los Estados Unidos Los beneficios son para todos los miembros, aunque algunos especà ­ficos pueden variar segà ºn la rama en la que se ingresa y son los siguientes: 1. Educacià ³n. Existen varios caminos que permiten a los miembros del Ejà ©rcito cursar  estudios universitarios mientras forman parte activa del Army o incluso si se realizan dentro de los 10 aà ±os siguientes a la finalizacià ³n de la relacià ³n con el Ejà ©rcito.   Los programas que permiten esta educacià ³n son: GI Bill, Tuitition Assistance, College Reimbursement Plants e incluso la obtencià ³n de crà ©ditos universitarios por entrenamiento realizado en el Ejà ©rcito.   2. Vacaciones. Tanto soldados como oficiales pueden disfrutar cada aà ±o 30 dà ­as de vacaciones pagadas.   3. Promociones. Una vez que se està ¡ en el Ejà ©rcito es posible ascender de rango mediante promociones. Cuando mayor es el rango, mayor es el sueldo. Hay que tener en cuenta que cada una de las ramas militares tiene su propio sistema y que incluso se le puede llamar a los rangos de distinta manera. Sin embargo, el sueldo es igual para cada nivel, sin importa cà ³mo se le llame o si se trata de Marines, Marina (o naval), Aire, Guardia Costera o Tierra. 4. Seguro mà ©dico y dental. Està ¡ plenamente cubierto mientras se permanece en servicio activo. 5. Tiendas en las que no se pagan impuestos. Se llaman Commissaries o Exchanges. Existen tres tipos: AAFES, para Aire y Tierra, Nexcom para la Marina y el Marine Corps Exchange. Siempre supone un ahorro, particularmente con artà ­culos caros. 6. Actividades de Recreacià ³n, Moral y Bienestar. Es lo que se conoce como MWR, por sus siglas en inglà ©s. Son actividades que se brindan a los militares y a sus familias. Lo cierto es que son muy variadas y difieren notablemente entre las distintas bases y la rama del Ejà ©rcito en la que se sirve.   7. Inmigracià ³n. Servir en el Ejà ©rcito puede tener beneficios migratorios para la persona que se alista  y tambià ©n para sus familiares. Para el soldado u oficial, destacan la posibilidad de adquirir la ciudadanà ­a por naturalizacià ³n en condiciones ventajosas, si se trata de un residente permanente. Ademà ¡s, los familiares indocumentados de un ciudadano que sirve en el Ejà ©rcito podrà ­an beneficiarse del programa Parole in Place para obtener los papeles. Sin embargo, los migrantes indocumentados no deben, bajo ningà ºn concepto, buscar ingresar a una base militar. Se està ¡n dando casos de arrestos y los migrantes quedan a disposicià ³n de las autoridades migratorias. Tener siempre presente quà © extranjeros se pueden alistar  en el Ejà ©rcito y que el programa MAVNI para profesionales extranjeros presentes legalmente en Estados Unidos està ¡, en estos momentos, no activo. Ademà ¡s, en ningà ºn caso, los migrantes indocumentados pueden enrolarse en ninguna de las ramas militares de Estados Unidos. La excepcià ³n que existà ­a para los muchachos con DACA aprobado llega a su fin con la terminacià ³n del programa por orden ejecutiva del presidente Donald Trump. 8. Bono por firmar, que en la actualidad tiene un mà ¡ximo legal de $40.000. Es decir, en ningà ºn caso puede ser superior a esa cantidad. Los Marines y el Ejà ©rcito del Aire son los que menos incentivos al firmar ofrecen y, tambià ©n, los de menor monto. Sà ³lo el Ejà ©rcito de Tierra (Army) ha ofrecido incentivos por la cantidad mà ¡xima legal. Ademà ¡s, puede haber bonos complementarios. Por ejemplo, en el Ejà ©rcito de Tierra se podrà ­a calificar para un bono extra por un mà ¡ximo de $16.000 por incorporarse en menos de 30 dà ­as a partir de la fecha de enrolarse o un mà ¡ximo de $8,000 por incorporarse entre el dà ­a 31 y el dà ­a 60 despuà ©s de haber firmado. Una à ºltima palabra sobre este tema: si no se cumple todo el periodo para el que se firmà ³ es obligatorio devolver la cantidad que corresponda al tiempo no servido. 9. Pago de prà ©stamo  a estudiante. Todos los servicios excepto los Marines y la Guarda Costera brindan la posibilidad de pagar todo o parte de los prà ©stamos estudiantiles. 10. Rango avanzado, o Advance Enlistment Rank para las personas que tienen crà ©ditos universitarios o han participado en programas como Junior ROTC en High School. 11. Programa Buddy, cuando dos personas del mismo sexo se enrolan juntas se les puede prometer a travà ©s de este programa que estarà ¡n juntas durante el entrenamiento bà ¡sico. Incluso si posteriormente entrenan para el mismo trabajo, tambià ©n se harà ­a conjuntamente. 12. Programa Split Option en el caso de Guardia Nacional o Reserva, para alargar en el tiempo el entrenamiento bà ¡sico.   13. Otros beneficios, como bonos por incorporarse a la reserva, reenganche en ocupaciones especiales, alistarse tras acabar los estudios secundarios, comprometerse a servir en activo por dos aà ±os seguidos por otros dos aà ±os en la reserva, etc. Dà ³nde informarse sobre los beneficios por servir en el Ejà ©rcito Cuando una persona se alista por primera vez o repite firma un contrato con el Departamento de Defensa que se conoce como Form 4/1. Si ademà ¡s el alistamiento es para el servicio activo, se firmarà ¡, a mayores, otro contrato. Lo importante a destacar es que realmente no importa lo que haya prometido el reclutador, si no està ¡ en el contrato, no existe. La à ºnica excepcià ³n son los beneficios que se explicaron anteriormente que le corresponden a todas las personas por servir en el Ejà ©rcito: seguro mà ©dico, salario base, GI Bill, alimentos, etc. Pero en el contrato final con el Departamento de Defensa tienen que estar especificados todos los demà ¡s posibles incentivos,  que son opcionales.   Quà © beneficios no se tienen por alistarse en el Ejà ©rcito Es muy comà ºn creer los siguientes 2 errores: En primer lugar, que se puede elegir el servicio. Esto no es asà ­. Es cierto que se tendrà ¡n en cuenta las preferencias del soldado u oficial pero al final se acabarà ¡ en el servicio que decide el Ejà ©rcito. Y en segundo lugar, no es correcta la creencia de que los veteranos que en el pasado sirvieron en el Ejà ©rcito tienen cubierto al 100 por cien el seguro mà ©dico. Esto no es asà ­ aunque son muchos los reclutadores que asà ­ lo manifiestan.   A tener en cuenta sobre el Servicio Selectivo En la actualidad, servir en el Ejà ©rcito de los Estados Unidos es voluntario, es decir, no hay obligacià ³n de prestar el servicio militar.   Sin embargo, todos varones ciudadanos e inmigrantes entre los 18 y los 25 aà ±os de edad sà ­ que deben registrarse para el Servicio Selectivo. Esto afecta a grupos tan variados como los indocumentados presentes en Estados Unidos como a los ciudadanos estadounidenses que residen habitualmente en otro paà ­s.   Este es un artà ­culo informativo. No es asesorà ­a legal.